top of page
Çapraz Tablolar
00:17

YOUTUBE KANALIMIZA GÖZ ATTINIZ MI? ARADIĞINIZ BİLGİ KANALIMIZDA OLABİLİR. TIKLAYINIZ.

Görüşme (Mülakat) Yöntemi Nedir?

İstatistik Dersleri: Ders 26


Daha önceki yazılarımızda gözlem ve deney yöntemlerini ele almıştık. Bu yöntemler hakkında daha fazla bilgi almak isterseniz, gözlem yöntemiyle ilgili yazımıza buradan, deney yöntemiyle ilgili yazımıza ise buradan ulaşabilirsiniz. Şimdi ise başka bir önemli araştırma yöntemi olan görüşme (mülakat) yöntemini ele alalım.


Görüşme (Mülakat) Yöntemi Nedir?

Görüşme yöntemi, bireylerle doğrudan iletişim kurarak bilgi toplamak için en etkili yollardan biridir. Özellikle sözlü iletişime dayalı olması, araştırmacılara daha derinlemesine sorular sorma ve yanıtları detaylı şekilde analiz etme imkanı sunar. Görüşme yönteminin en belirgin özelliği, araştırmacı ile katılımcı arasında gerçekleşen sözlü iletişimdir. Yüz yüze olabileceği gibi, telefon, video konferans gibi uzaktan iletişim araçlarıyla da gerçekleştirilebilir.


Görüşme Yöntemi Türleri

Görüşmeler, katılımcı sayısına göre ikiye ayrılır:

  • Bireysel Görüşmeler: Tek bir kişiyle yapılır.

  • Grup Görüşmeleri: Birden fazla katılımcıyla yapılır.


Soruların yapısına göre ise görüşmeler üçe ayrılır:

  • Yapılandırılmış Görüşme: Sorular sabittir ve görüşme boyunca bu sorular dışına çıkılmaz.

  • Yapılandırılmamış Görüşme: Daha esnek bir yapıya sahiptir ve sorular görüşme akışına göre değişebilir.

  • Yarı Yapılandırılmış Görüşme: Hem yapılandırılmış hem de yapılandırılmamış görüşmenin özelliklerini taşır. Soruların bir kısmı sabit, bir kısmı esnek olabilir.

görüşme yöntemi türleri
Görüşme Yöntemi Türleri

Görüşme Yönteminin Avantajları

Görüşme yönteminin en önemli avantajlarından biri, araştırmacının katılımcının tepkilerini gözlemleyebilmesi ve gerekli durumlarda sorulara ek yapabilmesidir. Bunun yanı sıra, yüz yüze gerçekleşen görüşmelerde, katılımcıya güven verme ve daha samimi bir ortam oluşturma şansı da bulunmaktadır.

  1. Ayrıntılı bilgi toplanabilir: Katılımcının verdiği yanıtlara göre sorular derinleştirilebilir.

  2. Esneklik sağlar: Araştırmacı, görüşme sırasında soruları ve yöntemi değiştirme özgürlüğüne sahiptir.

  3. Güven oluşturabilir: Karşılıklı etkileşim, katılımcının daha rahat ve güven içinde yanıtlar vermesini sağlar.


Görüşme Yönteminin Dezavantajları

Her ne kadar görüşme yöntemi etkili bir veri toplama aracı olsa da, bazı dezavantajları da bulunmaktadır:

  1. Zaman alıcıdır: Özellikle büyük örneklem gruplarıyla yapılacak araştırmalarda, görüşme süresi oldukça uzayabilir.

  2. İyi bir görüşmeci gerektirir: İletişim becerileri zayıf olan bir görüşmeci, verilerin doğruluğunu ve kalitesini etkileyebilir.

  3. Tarafsızlık zor olabilir: Görüşmeci farkında olmadan katılımcıyı yönlendirebilir ve bu da sonuçların güvenilirliğini etkileyebilir.


Görüşme Yönteminin Başarılı Olması İçin Nelere Dikkat Edilmeli?

Başarılı bir görüşme, önceden planlama ve hazırlık gerektirir. Soruların net ve anlaşılır olması, görüşmecinin tarafsızlığını koruması ve katılımcıya güven vermesi son derece önemlidir. Ayrıca, görüşme öncesinde görüşme cetveli veya kılavuzu hazırlamak, sürecin daha verimli geçmesini sağlar.

Mümkünse, görüşmelerin sesli ya da görüntülü olarak kayıt altına alınması önerilir. Bu sayede, görüşme sırasında kaçırılan detaylar sonradan tekrar gözden geçirilebilir.


Görüşme Yöntemi ile İlgili Daha Fazla Bilgi için Videomuza Göz Atın!

Görüşme yöntemi hakkında daha fazla bilgi edinmek ve uygulamalı bir anlatım izlemek isterseniz, YouTube kanalımızda yer alan Görüşme Yöntemi Videomuzu izleyebilirsiniz. Video, görüşme yönteminin detaylarını anlaşılır bir şekilde ele alıyor ve uygulama süreci hakkında değerli bilgiler sunuyor.


Araştırma yöntemleri arasında esneklik ve doğrudan iletişim olanağı sağlayan görüşme yöntemi, özellikle derinlemesine bilgi toplamak isteyen araştırmacılar için vazgeçilmezdir. Bu yöntemin doğru kullanımı, elde edilen verilerin kalitesini artıracaktır.


Not: Bu yazı, doçent bir hocamız tarafından kaleme alınmıştır. Ticari olarak yayınlanamaz. (c) Her hakkı saklıdır.

تعليقات


bottom of page